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管理学院“云就业”助力战疫期间毕业生就业工作
来源: 管理学院 茅旭栋 日期:2020-04-08点击率: 1705

    新冠肺炎疫情防控工作开展以来,管理学院认真贯彻落实疫情防控期间就业工作有关文件精神,统筹安排防控期间就业工作,积极创新工作模式,多措并举,精心推出“职”想荐你——管理学院2020暖心云就业系列活动,为毕业生打造个性化、多层次、多形式的就业服务,努力做到防控疫情和促进就业工作两不误。

    开展“云联动”,动态分类精准帮扶学生。学院利用网络平台深入推进毕业生分类管理与跟踪,对不同类别学生分别建立台账,分类进行指导,并实行网格化就业服务责任制,依托“一网一微一群一平台”,做到“一生一策一方案”动态管理;系主任、导师、班主任、辅导员等与学生在线建立“一对一”联系,了解状况,及时跟进,开展发放求职补贴、就业岗位重点推荐、心理调适等工作,“点对点”解决学生就业困难,“心贴心”开展就业心理辅导,以在线精准服务确保毕业生坚定信心,积极就业。

    搭建“云桥梁”,高效沟通护航就业选择。面对突发疫情,学院积极部署校企联络新举措。一是主动出击完善就业信息发布机制。及早地将就业工作转至“线上”,发出《致用人单位一封信》《2020届毕业生春季网络招聘会邀请函》《管理学院防疫期间毕业生就业工作措施》一系列通知、工作方案等,积极推动毕业生就业工作有序开展。二是推出求职简历定向推介服务。收集毕业生简历并根据求职意向进行筛选分类,依托学院的校友资源,将学生求职意愿精准传递至招聘单位,促进人岗匹配,精准就业。三是举办线上企业宣讲会。学院积极开拓“互联网+就业”新模式,建立毕业生就业钉钉群,每天定时通过举办线上企业招聘宣讲会,邀请用人单位通过钉钉直播进行宣讲,确保就业招聘不断线。

    举办“云招聘”,线上渠道保障学生就业。学院联合智联招聘举办2020年春季空中双选会,双选会参会单位数量多、层次高、地域分布广,共有浙江物产中大集团、浙农控股集团、宁波银行、中信证券等79家用人单位参会,提供岗位共228个,用人需求达4021人,吸引院内外学生396人,累计投递简历共1318份,涵盖了管理学院的所有本硕专业。